Programa de Mentoria
RESGATE DOS IMPROVÁVEIS
MAURICIO X.
Programa de Mentoria
RESGATE DOS IMPROVÁVEIS
MAURICIO X.
Você já provou sua capacidade.
Mas ainda não é reconhecido por ela.
O problema não está na sua competência.
Está na forma como você é percebido dentro do jogo corporativo.
Profissionais altamente competentes continuam fora das decisões.
Entregam resultados.
São referência técnica.
Sustentam operações.
Mas não são vistos como líderes.
Não são considerados para crescer.
Não por falta de capacidade.
Mas por falta de posicionamento.
O Resgate dos Improváveis é um programa de mentoria estratégica, com duração de 6 meses, voltado para profissionais negros que desejam assumir posições de liderança.
Não se trata de um curso gravado.
É um processo estruturado para:
✔ Diagnosticar seu posicionamento real
✔ Construir sua identidade executiva
✔ Desenvolver estratégia de influência
✔ Preparar sua transição para a liderança
Mauricio X. é engenheiro, executivo e empresário, com mais de 30 anos de trajetória na indústria e no setor corporativo.
Iniciou sua carreira como auxiliar e percorreu todos os níveis de liderança até chegar ao cargo executivo em uma das maiores empresas do país.
Hoje, aplica de forma estruturada a experiência acumulada ao longo dessa trajetória para acelerar o crescimento de outros profissionais.
A metodologia aplicada neste programa foi construída a partir da prática e consolidada na obra Ao Resgate dos Improváveis.
Não nasce da teoria.
Nasce da vivência.
Foi estruturada em método
e hoje é aplicada de forma estratégica na mentoria.
Para quem é este programa
✔ Profissionais negros com mais de 3 anos de carreira
✔ Que já entregam resultados consistentes
✔ Que desejam assumir liderança nos próximos 12 a 24 meses
✔ Que não querem mais depender apenas da competência técnica
Para quem não é
✖ Está no início da carreira e ainda não construiu base profissional
✖ Busca apenas motivação, sem execução
✖ Não está disposto a se posicionar
Processo de entrada
O programa não é aberto ao público geral.
Os participantes passam por um diagnóstico de carreira, onde avaliamos seu momento atual, seus objetivos e o nível de prontidão para essa transição.
A partir dessa análise, definimos se o programa faz sentido para o seu momento.
Se você acredita que está pronto para avançar, entenda como funciona o diagnóstico de carreira .